jobleads.de ist ein Internetportal, das sich konzeptuell an die Netzwerkbildung von Privatpersonen anlehnt. Über ein Headhunter-System werden ausgeschriebene Stellenangebote an Jobleads Mitglieder weitergegeben. Diese akkreditierten Mitglieder können nun ihrerseits ihr privates Netzwerk mobilisieren, sich im privaten Bekanntenkreis oder im beruflichen Umfeld nach einem geeigneten Bewerber umzusehen.

Sofern es zu einer Festanstellung der empfohlenen Person kommt, wird eine Vermittlungsprämie an die Mitwirkenden der erfolgreichen Vermittlung ausgeschüttet. Die Ausschüttung erfolgt zu gleichen Teilen sowohl an die indirekten als auch an die direkten Vermittler. Die Idee für Jobleads basiert auf der Erfahrung, dass die meisten Stellenbesetzungen aufgrund von privaten Empfehlungen erfolgen.

Die meisten Arbeitgeber verlassen sich bei der Einstellung von neuen Mitarbeitern in der Regel sehr auf die Kompetenzen ihrer alteingesessenen Mitarbeiter und ihren Empfehlungen. Die Prämien für die Vermittlung von Führungskräften reichen bei Jobleads oft über 10.000,- € hinaus. Ein Betrag, der ein hohes Engagement der Jobleads Mitglieder anreizen wird.

Die Jobleads GmbH wurde Anfang 2007 gegründet. Im August 2007 ging das Portal online. Bereits im Dezember 2007 gewann das Unternehmen den „webfuture award“. Das ist eine erstmalige Auszeichnung, die, zusammen von Hamburg@work und der Innovationsstiftung Hamburg, für innovative Ideen innerhalb der Bereiche Web 2.0, Social Communities und E-Commerce vergeben wurde. Zu den Kunden von jobleads.de gehören Bertelsmann, Otto Montblanc, comdirect Bank, Roland Berger Strategy Consultants, SGL Group, Techniker Krankenkasse, studiVZ und viele andere. Das Unternehmen hat seinen Hauptsitz in Hamburg.

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